1月4日，武汉学院2018年度工作述职专题会在行政楼206会议室隆重召开，全体校领导及中层干部参加会议，会议由副校长鲁先发主持，持续全天。

  述职专题会现场

和往年相比，今年的工作述职会从三个方面进行了改革。一是更高效，此次述职的初衷在于分享与交流，因此对各教学院系和行政职能部门的工作述职时间进行了严格限定，有利于突出重点;二是更简洁，取消了互动环节，从而将整个述职专题会议时间压缩在一天内结束，避免疲劳战;三是增加了一个特殊环节，即教学院系和行政职能部门之间进行年度工作互评，评价采用无记名方式，结果将作为各单位年终评优的参考。

会上各教学院系和行政职能部门负责人对本单位2018年度工作进行了总结，分析了不足，并对2019年的关键和重点工作进行了阐述。会议最后，校长李忠云发表了总结讲话，一方面对各教学单位和行政职能部门2018年的工作进行了充分肯定，同时针对2019年工作的开展也提出了六点希望：

一是教师队伍建设要有所举措。各院系要盘点自有教师的情况，评估能否全面承担本院系的人才培养工作，并在此基础上立足本科教学质量评估要求，统一思想，把教师队伍建设作为今后一个长期的建设任务来抓，在引进新教师时不仅保量，还要保质。

二是教风学风建设要有新成效，要两手抓。一方面要对热爱学生、把人才培养当成自己事业的教师进行大力宣传，树立标杆，夯实教风;另一方面要加大对本科层次学生的培养力度，合理增强学习强度，形成好的校风，引导学生成人成才。

  校长李忠云发表总结讲话

三是专业和课程建设要有新亮点。相关职能部门和教学院系对此要深刻思考，既要建设好新专业，也要打造好特色专业。可以先在个别院系开展专业建设改革试点，取得成效后再面向全校推广。课程质量是关系学生培养质量的重要保障，要打造科学合理的课程体系，引导更多教师投入到课程建设中。

四是教学基地建设要有新成果。要以本科教学质量评估工作为抓手，在现有基础上进一步加强校内外实习实训基地建设，在武汉市周边一定范围内建立一些发挥实际作用、满足教学需求的稳定的实训基地。要加强校企合作，在产学研合作方面突显新进展，从而培养适应社会一线需要的高素质应用型人才。

五是科研经费申请要有新突破。要研究制订相关科研政策和经费管理办法，鼓励教师对外申请各类横向、纵向课题，积极争取各层次和类别的科研经费，从而调动教师在科研领域的工作积极性，通过学习、科研提升自己。

六是管理服务要有新进步。各单位各部门要强化服务意识，主动服务教学、服务院系、服务学生，要明确管理和服务都是为了一个目标，那就是推动武汉学院的建设和发展，因此各教学院系和行政职能部门要相互理解、彼此体谅，形成合力，共同支持学校发展。